Idea Perubahan yang wajar digerakkan

Idea perubahan wajar digerakkan setelah mengikuti program Bicara Anak Muda 2 pada 19 Jun 2011, 9pagi di Bilik Seminar, Kolej Dar Hikmah, Sg. Ramal Dalam, Kajang, Selangor. Para panel jemputan yang terdiri daripada Sdr Wan Saiful Wan Jan, IDEAS, Sdr Jef Hazimin, Karyawan Muda dan Sdri Fadiah Najwa Fikri, Lawyers For Liberty telah memberikan input yang bernas, merangsang minda serta dinamik. Isu-isu yang melingkari anak muda seperti demokrasi, hak asasi, ekonomi serta budaya difahami dengan lebih mendalam. Apa yang pasti, ia membuka pintu minda untuk terus berusaha memahami fenomena masyarakat. Semoga ia membantu usaha-usaha mewujudkan masyarakat mandiri dan sedia untuk bertindak berasaskan keyakinan yang jelas dan landasan kebenaran dan keadilan.

Yang pasti, kelompok organisasi masyarakat madani/sivil perlu terus berusaha mendidik masyarakat agar lebih sedar tentang hak asasi dan bagaimana perlu bertindak berdasarkan norma-norma masyarakat yang menjunjung nilai murni. Kreativiti dan inovasi pendekatan perlu diaplikasikan di dalam usaha mengupaya kelompok sasaran terutama anak muda. Anak muda perlu bangkit dengan kefahaman, kejituan usaha serta ketabahan hati untuk menjayakan agenda

Masih teringat isi-isi penting buku yang diwacanakan semasa di alam kampus suatu ketika dahulu. Buku 'Gelombang Kebangkitan ASIA' tulisan Dato Seri Anwar Ibrahim yang menekankan tentang idea ekonomi yang manusiawi, keluhuran perlembangan, kedaulatan undang-undang dan pentingnya memahami jamakbudaya serta keadilan sosial yang menjunjung kemuliaan insan. Ia adalah sebahagian daripada kerangka besar masyarakat madani yang pernah popular dulu. Kini kefahaman ide masyarakat madani wajar dikembangkan yang menekankan dimensi tindakan. Jika tidak sekarang, bila lagi...

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Dilema Siswazah Masa Kini? : Pengangguran! Jalan Keluar?

Image
Cabaran globalisasi merubah pelbagai perkara, budaya hidup yang merangkumi nilai, pemikiran serta tingkahlaku seseorang individu. Alam kerjaya menjadi semakin rumit dan kompleks. Pada masa yang sama, kelompok siswazah yang dilahir semakin ramai. Maka, persaingan sengit bagi mendapatkan sesuatu pekerjaan adalah fenomena normal dewasa ini. "Personaliti jadi kriteria utama majikan" tajuk berita akhbar kosmo pada 17 Mei 2009 sempena Karnival Kerjaya dan Keusahawanan 2009 (K3G) mulai 15-17 Mei 2009 di Pusat Dagangan Dunia Putra (PWTC) Kuala Lumpur anjuran Kementerian Pengajian Tinggi (KPT) benar-benar menyentuh benak minda ini. Kemahiran Berkomunikasi, Keyakinan Diri, Personaliti dan Pengalaman adalah 4 ciri penting yang perlu ada pada setiap graduan jika mereka ingin mencari pekerjaan. Selain itu, Jobstreet.com di dalam bengkel kerjayanya di NRIC 09, USM pada 18 Mei 2009 ada menyatakan hasil kajian tentang dilema graduan masakini. Ia wajar difikirkan semua. Kajian mereka mendapa...
Read more

Isu, Cabaran dan Masa Depan Graduan Psikologi Dalam Mendepani Cabaran Masyarakat Yang Kompleks

Tragedi kematian pegawai kadet Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM) Zulfarhan Othman kira-kira tujuh tahun lalu kembali hangat apabila mahkamah menjatuhkan hukuman gantung sampai mati kepada enam bekas penuntut UPNM baru-baru ini. Kejadian ini menimbulkan kesedaran mendalam mengenai kepentingan intervensi kesihatan mental di institusi pendidikan. Graduan psikologi berperanan penting dalam mengenal pasti tanda-tanda awal masalah kesihatan mental dan menyediakan sokongan kepada pelajar yang memerlukan. Mereka juga boleh membantu merancang dan melaksanakan program pencegahan dan kesedaran mengenai buli dan keganasan, serta menyediakan sokongan psikologi kepada mangsa dan pelaku keganasan. Namun, realitinya graduan psikologi di Malaysia masih berdepan dengan pelbagai isu dan cabaran dalam usaha mencari dan mengekalkan pekerjaan yang sesuai dengan bidang pengajian mereka. Walaupun kesedaran mengenai kepentingan kesihatan mental semakin meningkat, masih banyak halangan yang p...
Read more

Pusat Kerjaya IPT perlu diperkasa, berikan lonjak baru, impak bermakna

Landskap pekerjaan telah banyak berubah akibat pandemik Covid 19 dan teknologi digital. Menurut Laporan The Future of Jobs Report 2020, World Economic Forum (WEF) menjelang tahun 2025, sebanyak 97 juta pekerjaan baru akan wujud dan sebanyak 85 juta pekerjaan sedia ada akan pupus. 50% daripada semua pekerja akan memerlukan kemahiran baru (reskilling) dalam melaksanakan tugasan masing-masing. Automasi, seiring dengan kemelesetan ekonomi akibat COVID-19 akan mewujudkan scenario ‘gangguan berganda’ kepada pekerja. Walaupun jumlah pekerjaan yang dimusnahkan akan diungguli dengan wujudnya jumlah 'pekerjaan masa depan’, tetapi berbeza dengan bertahun-tahun sebelumnya, penciptaan pekerjaan semakin perlahan sementara pemusnahan pekerjaan semakin cepat.     Masa depan pekerjaan telah tiba dan kita mula rasai. Ia menyaksikan sebilangan besar mereka terdiri daripada tenaga kerja kolar putih bekerja secara atas talian. Pada yang sama, didapati sebanyak 84% majikan telah menetapkan u...
Read more